حقوق و دستمزد فرمت فایل: پاورپوینت – powerpoint, ( — قابل ویرایش ) تعداد اسلاید : 130 بسم الله الرحمن الرحيم تابستان 86 حقوق و دستمزد در حال حاضر حقوق كاركنان رسمي مشمول قانون استخدام كشوري و مقررات استخدامي شركتهاي دولتي بر ...
ساده، کارا، پویا و دقیق. با توجه به شرایط ذکر شده، انتخاب نرم افزار مناسب در این زمینه کمک شایانی به شما خواهد کرد، دقت داشته باشید نرم افزار جامع حقوق و دستمزد باید کاملا سازگار با نیازهای ...
نکته محاسباتی 2: ضمنا مجموع حداقل دستمزد ماهانه یک کارگر با حق مسکن و حق خواروبار : ریال 37.054.925 = 26.554.925 + 4.500.000 + 6.000.000 تذکر: حق بیمه در جدول بالا نسبت به حداقل حقوق محاسبه گردیده اما در شرکتها بایستی مزایا مثل حق مسکن و ...
حقوق و دستمزد op britador. . قبلی:سنگ شکن ضربه ای برگشت پذیر ویلیامز 60 قطر X 80 . حقوق و دستمزد مهندس معدن در آفریقای جنوبی تعیین معیار حقوق و دستمزد در اندونزی معدن ذغال سنگ .
در این صفحه به طور کامل به آموزش نحوه محاسبه حقوق و دستمزد، سنوات، عیدی و مالیاتهای مرتبط در قالب مقالات و پادکستهای رایگان میپردازیم چگونه عیدی، حقوق و سنوات خود را حساب کنیم؟ تمامی کارفرمایان کارگاههایی که ...
حقوق و دستمزد op britador حقوق و دستمزد op britador الموردين في ولاية اندرا براديش requiere كسارة الحجارة الصغيرة في الهند تشوا مناجم الفحم سعيدان الشاه مشروع تجاري سحق التعدين أنواع من كسارة الفك ...
حقوق و دستمزد با وجود آنکه حقوق و دستمزد از مفهوم واحدی برخوردار می باشد ولی از لحاظ امور استخدامی این دو با هم تفاوت دارند حقوق عبارت است از مقرری ثابتی که معمولاًبه طور ماهیانه به کارمندان پرداخت می شود ودستمزد به مزد ...
حقوق و دستمزد هزینه ایست که برای جبران کار و فعالیت کارکنان هرموسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می شود. در حقیقت هزینه حقوق و دستمزد از ان جهت که نشاندهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است, به عنوان یکی از ...
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری : حقوق پایه حقوقی است که با رعایت قانون کار (برای کارگران رسمی )و یا به وسیله عقد قراردادی که مغایر قانون کار نباشد (برای کارگران قراردادی)برای ...
حقوق و دستمزد و کسورات قانونی یکی از موارد مهم حسابداری است که در این مطلب به آن خواهیم پرداخت. در برخی موارد حقوق و دستمزد یکسری کسورات قانونی دارند که بر اساس بندهای قرارداد از مبلغ قرارداد کسر می شوند.
تعیین حقوق و مزایای متخصصان و کارکنان حرفه ای، کار ساده ای نیست و مسائل و مشکلات خاصی را در بر دارد. عوامل مهم در این مشاغل، کنجکاوی، قدرت تشخیص مسائل و حل آنها، نواندیشی و خلاقیت می باشد که قابل اندازه گیری دقیق نیست.
یک ثبت حسابداری که از روی لیست حقوق نرم افزار حقوق و دستمزد در ماژول حسابداری لیام به صورت اتومات انجام میشود به شکل ذیل میباشد: هزینه حقوق پایه ***. هزینه حقوق اضافه کاری ***. هزینه بن خوار و بار ...
سیستم حقوق و دستمزد سپیدار کمک میکند تا دستمزد کارکنان را به صورت نظام مند و با رویه یکسان پرداخت کنید؛ همچنین اطلاعات عوامل را به روشهایی بایگانی کنید که عالوه بر دسترسی آسان به آن ، بتوانید گزارشهای متنوعی و متعددی هم ...
در این مقاله حسابداری حقوق و دستمزد همراه با تمامی فرمول های محاسبه حقوق و دستمزد و نحوه ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد را بصورت کامل به شما آموزش داده ایم. در ابتدا ثبت سند حسابداری به عنوان هزینه های عملیاتی سازمان ...
جدول افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ را با ۵۷.۴ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۰، به غیر از سایر مزایای مستمر ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال تعیین کرد. به این ترتیب حداقل حقوق کارگران ...
نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان یکی از بهترین تصمیمهایی است که مدیر یک کسب و کار مدرن میگیرد. شرکت نرم افزاری داده کاوان ابزار حقوق و دستمزد را برای ایجاد یک تجربه فوقالعاده به مدت 30 روز فراهم کرده است.
ما در این مقاله سعی داریم تنظیمات و قسمت هایی از حقوق و دستمزد سپیدار را آموزش دهیم پس از شرح اطلاعات پایه شروع میکنیم: مرخصی: تب بعدی مربوط به " مرخصی " میباشد نکته: طبق قانون 30 روز مرخصی در سال برای کارمند وجود دارد که ...
جدول حقوق و دستمزد سال 96 و صفحه ویژه حقوق و دستمزد سال 96 نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی احتساب اضافه کار در تعیین مستمری بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی بازنشستگی در قانون تأمین اجتماعی ...
دستمزد روزانه * تعداد روز کارکرد = حقوق کارکرد. سپس اضافه کاری را در ابتدا برای مزد 1 ساعت کار را محاسبه میکنیم. 8 ساعت کار / دستمزد یک روز = مزد 1 ساعت کار. بر طبق قانون کار نرخ اضافه کاری 40 درصد می ...
نگاهي به حقوق و مزاياي شغل اپراتور توليد در نمونه قراردادمیزان حقوق و دستمزد اپراتور تولید با توجه به اهمیت و حساس بودن حرفه اپراتور، مديران و سرپرستهای شرکته صنع ايطالي ماكنات غسيل ...
مدیر آموزشگاه خانه حسابداری. مدرس دوره های حسابداری و مالی، مدیر آموزشگاه خانه حسابداری ، مدیر عامل شرکت بها سیستم. دسته: پکیج های آموزش رایگان حسابداری برای ورود به بازار کار.
نرمافزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.9 (نسخه آنتوریوم)به روزرسانی در تاریخ 1401/01/26سلام به همه دوستاننرم افزار حقوق و دستمزد کاناز یکی از محصولات برتر مجموعه کاناز …
بر این اساس حداقل دستمزد 1401 از 2 میلیون و 655 هزار تومان به 4 میلیون و 179 هزار تومان افزایش یافت. شورایعالی کار در خصوص مبلغ حق مسکن و بن خواربار نیز تصمیم گیری کرد و مبلغ بن خواربار کارگران را 850 ...
محاسبه دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ به همراه فیش حقوق حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) سال ۱۴۰۱ به بعد ...
مزایا: تمامی مزایای قانونی شامل حق مسکن، عیدی، حق اولاد، پاداش و حق مامورت است. از کجا محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری را شروع کنیم؟. راهنمای گام به گام سپیدار سیستم. مبحث حقوق و دستمزد برای ...
در این بخش به تمام آموزشهای مربوط به محاسبه آیتم های لیست حقوق و دستمزد مانند محاسبه حقوق, اضافه کاری، مزایای نقدی و انواع آن، عیدی و پاداش، حق ماموریت و… بهمراه نکات دقیق محاسباتی پرداخته ایم.
حقوق ودستمزدحقوق دستمزد افزونه ای دیگر از امکانات نرم افزار زرین میباشد که در اختیار کاربران و مشتریان نرم افزار زرین میباشد مشتریان عزیز میتوانند در خصوص این افزونه از سایت استففاده کنن و اطلاعات افزون رو ...
حداقل دستمزد ماهیانه سال 98 کارگران 15.168.822 ریال. حق اولاد یک فرزند 1.516.822 ریال. حق اولاد دو فرزند 3.033.764 ریال. پایه سنواتی 700.000 ریال (به شرط داشتن یک سال سابقه) حق مسکن 1.000.000 ریال. مزایای رفاهی و ...
دانستنی های حقوق و دستمزد شامل برخی قوانین و شرایط مهم در مورد نحوه محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان سازمانهاست که آگاهی از آن ضروری است شرکت تعاونی فنی مهندسی مهرپویان کهکشان رایانه با شماره ثبت 50737 فعال در زمینه تولید و ...
حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟ نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری چگونه است؟ در این پست همه چیز در مورد حسابداری حقوق و دستمزد را بخوانید. مهم نیست شما کسب و کار کوچکی دارید، یا یک مجموعه بزرگ را رهبری میکنید.
شماره 1688، جادهجاده شرقی گائوک، منطقه جدید پودونگ، شانگهای، چین.
E-mail: [email protected]